Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagogik (w/m/d)

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Zielgruppe sind Kundinnen und Kunden der Agentur für Arbeit, die individueller Unterstützung bedürfen, um ihre persönliche und berufliche Perspektive zu verbessern und wieder einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.
Sie arbeiten gemeinsam in einem Team mit einer/einem fachlichen Anleiterin, Ergotherapeutenin, Psychologenin und Psychiaterin.
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:

• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• soziale Gruppenarbeit und Einzelcoaching
• Durchführung von Workshops und Projektarbeiten
• Motivationsbildung
• Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
• Kommunikation und Auftreten
• Zeit- und Selbstmanagement
• Wirtschaftliches Verhalten
• Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
• Bewerbungstraining
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden erarbeiten und umsetzen
• Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Agenturen, Sucht- und Schuldnerberatung etc.)
• Organisation, Dokumentation und Berichtswesen

Anforderungsprofil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• alternativ Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Pädagoginnen und Pädagogen ohne o.b. Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte, die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können
• ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und eine empathische sowie motivierende Methodik
• Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien
• gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Die Vergütung erfolgt nach Tarif.
Art der Stelle:
Teilzeit / Vollzeit