Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich Jugend und Familie unbefristet in Vollzeit eine/n
Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
Vergütung EG S 14 TVöD-SuE
Ihre Aufgaben
Als Sozialarbeiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst erfüllen Sie die Aufgaben nach dem SGB VIII im Innen- und Außendienst für einen zugeteilten Bezirk im Stadtgebiet Castrop-Rauxel. Hierzu zählen insbesondere:
- Einleitung und Evaluation aller erzieherischen Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
- Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Erziehung in der Familie
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
- Überprüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdung
- Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist jederzeit möglich.
Ihre Voraussetzungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen insbesondere des SGB VIII und des BGB
- Kenntnisse und Erfahrungen beim Wahrnehmen von Kindeswohlgefährdungen und Si- cherstellen des Kinderschutzes bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Empathie für die zu betreuenden Minderjährigen und deren Familien sowie professionelle Distanz
- methodisch soziale und fachliche Kompetenz
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen sowie die Bereitschaft sich in die spezielle Software des Bereichs einzuarbeiten
- die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- die Bereitschaft zur Wahrnehmung des Dienstes außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbil-dungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Ge-sundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- einen Dienstwagen (nach Verfügbarkeit)
- Diensthandy
- keine Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Ge-schlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbu-ches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmun-gen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereichs Jugend und Familie, Herr Zemsky (Tel.: 02305 - 106 2538, jugend-und-familie@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (02305 - 106 2144, Bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifi-kationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage .
Die Bewerbungsfrist endet am 10.11.2025.
