Social Media Manager (m/w/d)

Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,6 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Social Media Manager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn)
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content sowie die Entwicklung von Kampagnen zur Förderung von Kundenzufriedenheit und Engagement
• Zielgruppennahe Steuerung des Community Managements
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur einheitlichen Kundenansprache sowie Aufbau und Pflege von Partnerschaften, die für die Kunden von Mehrwert sind
• Kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen und Kennzahlen sowie die Beobachtung von Trends

Ihr Profil

• Erfahrungen im Social Media Marketing, Content Management und in der Redaktionsplanung
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen
• Kenntnisse in Grafiktools sowie ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video
• Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an und Grundverständnis von Finanzthemen sowie einen Bezug zu unserer Heimat am Niederrhein
• Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung

Wir bieten wir Ihnen:

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen
• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit Frau Simone Stackebrandt (Tel. 0281 205-9254) und die Personalentwickler Frau Johanna Peters (Tel. 0281 205-9394) gerne zur Verfügung.
Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.