Servicemitarbeiter*in im Immobilienmanagement

Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d) im Immobilienmanagement

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Servicecenter in der Immobilieninstandsetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen, Instandhaltungsbegehren und Notfallmaßnahmen im Immobilienbereich
• Selbstständige Beauftragung von Kleinreparaturen, Leistungsabnahme und Prüfung von Rechnungen
• Ausführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung zur Kundenzufriedenheit
• Telefonische Abfragen bei Nutzenden und Firmen
• Beauftragung örtlicher Prüfungen durch Mitarbeitende unserer Werkstatt, um die Leistungserbringung der beauftragten Handwerkerinnen/Handwerker zu überprüfen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich der Immobilieninstandsetzung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Kenntnisse in der Anwendung von SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Bauhandwerkliche Kenntnisse sind wünschenswert

Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA.

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Gökkol (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-5031 oder an unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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