Senior Referent:in im Baumanagement Baulogistiker:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in im Baumanagement Baulogistiker:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Organisation und eigenverantwortliche Leitung, Planung und Durchführung komplexer Baulogistikprojekte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Als Ansprechpartner:in bist du für die gesamte Baulogistik auf der Baustelle verantwortlich und stellst die Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sicher
• Du übernimmst das Reporting des Projektstatus an alle Beteiligten, u.a. durch regelmäßige Berichterstattung über Logistikauswertungen und Kennzahlen auf Basis der Logistikdaten
• Außerdem erstellst du gesamthafte Bauablaufpläne/ Bauprozesspläne/ Logistikkonzepte und Logistikhandbücher und schreibst sie anhand von einem Soll-Ist-Abgleich und neu gewonnen Erkenntnissen zur Gegensteuerung fort
• Nicht zuletzt unterstützt du bei der Überwachung der vor Ort auf der Baustelle erbrachten Leistungen, Materialübergaben und Rücknahmen

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium einer ingenieurtechnischen oder logistischen Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Bahnerfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektrealisierung von Infrastrukturprojekten (Planung, Projektmanagement, Bauüberwachung oder Bauleitung) sind erforderlich
• Erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Baulogistik und Projektmanagement. In den Bereichen des Vertrags- und Baurechts (HOAI, AHO und VOB) kennst du dich aus
• Du punktest mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit, einer schnellen Auffassungsgabe sowie einer hohen Kundenorientierung und Belastbarkeit
• Unregelmäßige Einsätze im Schichtdienst auf der Baustelle machen dir Spaß
• Du bist ein:e Treiber:in und möchtest was bewegen - dann bist du bei uns genau richtig

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.