Senior Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Für unsere Abteilung Policies & External Reporting in der Funktion Accounting & Financial Processes suchen wir schnellstmöglich Unterstützung. Als Senior Referent/-in für Grundsatzfragen gestalten Sie aktiv die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien, stellen die IFRS-Konformität der Abschlüsse sicher und sind die zentrale Ansprechperson für komplexe Bilanzierungsfragen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit den Abschlussprüfern zusammen und bringen Ihre Expertise auch in die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ein.
Verantwortlichkeiten

• Überwachung und Interpretation der Entwicklung relevanter Rechnungslegungsstandards und weiterer für die Konzernrechnungslegung relevanter Rahmenwerke (insbesondere IFRS, IDW, DRSC, europäischer Rechtsrahmen) und deren Relevanzbewertung für den Konzern
• Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien (z. B. IFRS Reporting Manual) sowie Initiierung und Umsetzung von Änderungen in der Datenerhebung und -verarbeitung bei Bilanzierungsänderungen
• 2nd Level Support und fachliche Beratung bei komplexen IFRS-Bilanzierungsfragen inklusive Durchführung interner Schulungen
• Analyse und adressatengerechte Aufbereitung rechnungslegungsrelevanter Sachverhalte für Entscheidungsträger
• Vorbereitung und Qualitätssicherung der Anhangkapitel für Quartals- und Jahresabschlüsse
• Koordination und Abstimmung mit externen Abschlussprüfern inklusive Honorar- und Budgetthemen, Koordination der Nichtprüfungsleistungen, Anhangangaben sowie Prüfungsdokumentation
• Unterstützung und Begleitung von Enforcementverfahren sowie Sicherstellung der Dokumentation hierfür (z. B. BaFin)
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Konnektivität Finanz- und Nachhaltigkeitsbericht, ESRS) wie auch Teilnahme an externen Arbeitskreisen und Veranstaltungen zur Rechnungslegung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung (Diplom/Master); Wirtschaftsprüfertitel ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Standardsettings sowie des relevanten Rechtsrahmens
• Erfahrung in der Koordination und Abstimmung mit Abschlussprüfern sowie in der Vorbereitung von Prüfungsdokumentationen
• Fundierte IFRS-Fachkompetenz, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Auslegung neuer Standards (z. B. IFRS 18)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der adressatengerechten Präsentation komplexer Sachverhalte
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem Expertenteam und an der Weiterentwicklung von Prozessen und Themen

Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com.
Ihr Talent Acquisition Manager:
Jannika Kube
Unternehmen ist
Evonik Industries AG