Senior Java Developer (m/w/d) IT-Transformation Landesbank

JOB ID 196576
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer führenden Landesbank mit Sitz in Duisburg, suchen wir zur Verstärkung des Entwicklungsteams einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d). In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Geschäftsbereich Zahlungsverkehr bei - Prozesse, die Millionen von Transaktionen beeinflussen und Ihre Expertise gezielt fordern.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management
• Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen
• Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr
• Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git)
• Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team
• Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink)

Das bietet unser Klient:

• Individuelle Entwicklungs- und Karriereförderung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungen, Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen sowie maßgeschneiderte Laufbahnplanung in Fach-, Vertriebs-, Projektmanagement- und Führungsbereichen
• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeitspauschale und Urlaubsgeld
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Absicherung im Alter sowie die Möglichkeit zur zusätzlichen Entgeltumwandlung durch eigene Beiträge
• Flexible Arbeitsbedingungen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung, bis zu 50 % Remote-Arbeit, mobiles Arbeiten in der EU und der Schweiz (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Bankfeiertage
• Zusätzliche Benefits: Corporate Benefits, Betriebsrestaurant, JobRad, vergünstigte Finanzprodukte und vieles mehr