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(Senior) Asset-Manager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(Senior) Asset-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Transaktionsmanagements entlang der Investment- und Portfoliostrategie (An- und Verkäufe)
  • Verantwortung der Budgeterstellung inkl. Koordination von Fachabteilungen, Budget- und Kostenkontrolle auf Objekt- und Teilportfolioebene, Cash-Flow Management
  • Überwachung und Weiterentwicklung des betreuten Bestandes entlang der Portfoliostrategie
  • Erstellung von Markt- und Standortanalysen
  • Initiierung und Umsetzung von Konzepten und Objektstrategien
  • Risikoüberwachung und -management auf Immobilien-/Prozessebene
  • Entwicklung und Steuerung von Vermietungsstrategien, Durchführung von (komplexen) Mietvertragsverhandlungen
  • Verantwortung und Qualitätskontrolle bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Freigabeprozessführung
  • Steuerung des Property Managements (kfm./techn.) und Accountings
  • Eigentümervertretung (Mieter/Dienstleister, Berater, sonstige Dritte)
  • Auswahl, Steuerung und Monitoring (externer) Dienstleister
  • Reporting (intern/extern), Zuarbeit Risikoberichtswesen, Geschäfts-berichte, Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Gremien Zuarbeit für den Vorstand / Aufsichtsrat
  • Unterstützung bei Finanzierungsstrategien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (kaufmännisches/immobilienwirtschaftliches) Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management mit ausgebildetem Zahlenverständnis (mathematisch/wirtschaftlich)
  • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams (interdisziplinär); ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit, Durch­setzungs­vermögen
  • Kostenbewusstsein, Budget- und Termintreue
  • Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung, insbesondere im Bereich digitaler Technologien
  • Professioneller Umgang mit Microsoft 365 Apps (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie Bereitschaft neue Applikationen und Softwareanwendungen zu erlernen
  • Reisebereitschaft (bundesweit)
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit
  • Sehr gute Vernetzung im Immobilienmarkt

Deine Vorteile

  • Interessante Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß Betriebsvereinbarung
  • Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft
  • Offene und positive Unternehmenskultur
  • Kostenfreie Parkplätze

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Assunta Wolfsdorff

Human Resources

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