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Schulungskoordinator für den Außendienst (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

  • Schulungsplanung und -durchführung: Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zu unseren Produkten (automatische Melksysteme, Dairy Plan, Dairy Net, Netzwerke & FarmView) für Service-Fachkräfte und Handelspartner - sowohl in Bönen und Plainfeld, als auch bei Bedarf direkt vor Ort beim Handel
  • Standardisierung der Schulungsangebote: Vereinheitlichung und Weiterentwicklung bestehender Schulungsformate zur Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsstandards
  • Erstellung von Schulungsunterlagen: Entwicklung, Überarbeitung und Pflege aktueller Schulungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Optimierung des Schulungssystems: Erneuerung des bestehenden Schulungssystems durch ressourcenorientierten Einsatz und zielgerichtete Zeitplanung
  • Kalendermanagement: Erarbeitung, Pflege und Implementierung eines übersichtlichen und nutzerfreundlichen Schulungskalenders.
  • Ansprechpartner: Unterstützung von Service-Fachkräften der Handelspartner bei technischen Fragestellungen
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Landtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und kundenorientiertes Handeln
  • Didaktische Kompetenz: Fähigkeit, Lerninhalte zielgruppengerecht zu vermitteln sowie flexibel auf unterschiedliche Lernniveaus, Schulungssituationen und Teilnehmerbedürfnisse einzugehen
  • Kommunikationsstärke: Offene, überzeugende und adressatengerechte Kommunikationsweise
  • Problemlösefähigkeit: Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse und Lösung technischer Herausforderungen
  • Auftreten: Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
  • IT-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Vergütung: Attraktive tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Leistungen
  • Sozialleistungen: Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für soziales Engagement sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche
  • Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Mobilität: Teilnahme am JobRad-Leasingprogramm für umweltfreundliche Mobilität
  • Gesundheit: Zugang zu einem umfassenden Gesundheitsmanagement-Programm
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Verpflegung: Kantine am Standort mit abwechslungsreichem Speisenangebot
  • Kinderbetreuung: Möglichkeit zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren am Standort
  • Arbeitsumfeld: Kollegiales, wertschätzendes und internationales Team mit offener Unternehmenskultur

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 08.07.2025

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