Schulhausmeisterin/Schulhausmeister (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-Schule

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Schulhausmeisterin/Schulhausmeister (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-Schule Schulhausmeisterin/Schulhausmeister (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-SchuleKopfbereichArbeitElektromaschinenmonteur/inSchulhausmeisterin/Schulhausmeister (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-SchuleLandschaftsverband Rheinland KdöRVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Duisburgab 27.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Schulhausmeisterin/Schulhausmeister (m/w/d) für die LVR-Christy-Brown-Schule

Standort: Duisburg
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Die Arbeit, die Sie erwartet, ist eine anspruchsvolle Tätigkeit (Handwerker/-Hausmeisterarbeiten) in einem modernen Schulkomplex. Sie sind unter anderem für die Betreuung technischer Einrichtungen wie z.B. Gebäudeleittechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen und Aufzüge zuständig. Dieses umfangreiche Aufgabenfeld erfordert die Kooperation mit der Schulleitung und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Sie sind Ansprechpartner*in in Angelegenheiten, die sowohl den inneren als auch den äußeren Schulbetrieb betreffen.
Hinweise: Urlaub kann nur in den Schulferien genommen werden.
Die wöchentliche Arbeitszeit/Arbeitsbereitschaftszeit beträgt 46,75 Stunden (TVöD-NRW). Schichtdienst im Früh- und Spätdienst ist zu leisten.

Das bieten wir Ihnen

Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Vielfältiges Aufgabengebiet
Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
Jahressonderzahlung zu Weihnachten
Freier Eintritt in die LVR-Museen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Das bringen Sie mit

Eine mindestens dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung.
Worauf es uns noch ankommt
Ausgeprägter Sinn für Ordnung
Sicherheitsverständnis
Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen
Gewerkeübergreifende Kenntnisse
Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Abendstunden
Bereitschaft zur Teamarbeit
PKW-Führerschein
Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unterwww.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-Christy-Brown-Schule finden Sie unterwww.christy-brown-schule.lvr.de .
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Das benötigen wir von Ihnen
Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Ausbildungsabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.
Kontaktinformationen
Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 3573
Markus Morjan steht Ihnen als Regionalleitung für Schulen in der Region Nord bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221 809 5233
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
ArbeitsorteKarte anzeigen