Schlosser (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Schlosser (m/w/d) Schlosser (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebsschlosser/inSchlosser (m/w/d)PEAG Personal GmbH NL DortmundVollzeitSchwerteab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
8 Standorte - 1 Ziel: Wir finden Ihren neuen Job.
Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Schlosser (m/w/d) in einem Unternehmen in Schwerte zu TOP-Konditionen.
Sie bringen mit
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder ähnliches aus dem Bereich Mechanik und Metallbau
Ein- bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
Fähigkeiten im Be- und Verarbeiten verschiedener Metalle
Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau
Kenntnisse im Schweißen (E+MAG+Autogen) und Brennen (Autogen + Plasma)
sicher bei Höhenarbeiten (bis ca. 6 m) auf der Bühne und Leiter
Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
Ihre Aufgaben
Instandhaltungsarbeiten, insbesondere Wartungen, Inspektionen und Reparaturen der Anlagentechnik
Anfertigen von Werkzeugen und Vorrichtungen
Störungsanalyse und - behebung an Maschinen und Anlagen
Mitwirken bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
Montage elektronischer und pneumatischer Bauteile
Warum PEAG Personal
ab 17,00 € Stundenlohn
35 Stunden-Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Langfristiger Einsatz - unsere Mitarbeiter sind im Durchschnitt 14 Monate bei unseren Kunden im Einsatz
Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen
Ansprechpartner
Gamze Düzdas
Recruiting
T: 023156785187
PEAG Personal GmbH
Phoenixseestraße 21
44263 Dortmund
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.