Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) – 47441 Moers – bis 19,00 €/Std.
Stellenbeschreibung
Einleitung
Sie sind Schlosser oder Industriemechaniker und suchen einen langfristigen Arbeitsplatz im Bereich Montage und Instandhaltung?
Für unseren Kunden in 47441 Moers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d).
Aufgaben
- Montage und Demontage von Maschinen, Baugruppen und Metallkonstruktionen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Bearbeitung und Anpassung von Metallbauteilen nach technischen Vorgaben
- Fehlersuche und Behebung mechanischer Störungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Montage, Reparatur oder Instandhaltung
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Perfekte bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Bis zu 19,00 € Stundenlohn
- 200 € Bonus nach 30 produktiven Einsatztagen
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Einsatz
- Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung
- Persönliche Betreuung durch unser DIBEFA-Team
Wichtiger Hinweis
Für diese Position sind perfekte bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
Voraussetzung ist ein aktueller Wohnsitz in Deutschland sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Bewerbungen aus dem Ausland können für diese Position nicht berücksichtigt werden.
Firmenbeschreibung
Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Handwerk, Produktion und Technik an namhafte Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser Fokus liegt auf attraktiven Arbeitsplätzen, einer fairen Bezahlung und einer garantierten Übernahme beim Kundenunternehmen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.