SAP-Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Du liebst es, mit dem Kunden das bestmögliche Ergebnis herauszuarbeiten und ihn auf der gemeinsamen Reise zielgerichtet zu beraten? Dann bist du bei sparqs als SAP-Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) genau richtig! Bei uns unterstützt du gemeinsam mit dem Team unsere Kunden in der Energiewirtschaft bei der digitalen Transformation komplexer Prozesse. Als Spezialist*in für SAP IS-U und SAP S/4HANA berätst du Kunden von der Machbarkeit bis zur Werthaltigkeit von innovativen Lösungen.
Deine Aufgaben
- Beratung unserer Kunden aus der Energiewirtschaft hinsichtlich innovativer Technologien und Lösungen, optimalerweise mit den Beratungsschwerpunkten Energiedatenmanagement, Wechselprozesse oder Abrechnung und Tarifierung.
- Du kennst dich mit den Geschäftsprozessen verschiedener Marktrollen gut aus, z. B. Netzbetreiber, Lieferanten, Messstellenbetrieb.
- Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich IS-U und S/4HANA (insbesondere SAP UC4G), angefangen bei der Konzeption über die Planung bis zur Go-Live-Unterstützung.
- Verantwortung für die Ausarbeitung von Strategien zur Prozessoptimierung und für den Wissenstransfer zu den Kunden.
- Du konzipierst und begleitest die Integration moderner SaaS-Lösungen in komplexe SAP-Umgebungen. Dabei verantwortest du Tests, Qualitätssicherung sowie den Rollout über mehrere Mandanten oder Kunden hinweg und berätst bei der Standardisierung und Skalierung der Lösung.
- Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden.
Deine Skills:
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Consultant in den Bereichen SAP IS-U und SAP S/4HANA.
- Breites Know-how in energiewirtschaftlichen Prozessen, z. B. Energiehandel- und Portfoliomanagement, Energievertrieb, Abrechnung, Vertragsmanagement, Vertragskontokorrent, Kundenservice, Forderungsmanagement oder Netzwirtschaft.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe) in digitalen Projekten sowie Erfahrung mit BizDevOps und crossfunktionalen Teams.
- Idealerweise ABAP- und Fiori-Kenntnisse.
- Rechtliche und regulatorische Kenntnisse in der Energiewirtschaft.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe emotionale Intelligenz.
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gerne bei der methodischen Leitung von Workshops und in Präsentationen ein.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Das bieten wir
Ein Team, das dich wirklich supportet
- Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!
Startup-Vibes & flache Hierarchien
- Keine langen Entscheidungswege - hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.
Flexibilität pur - du bestimmst, wann & wo du arbeitest
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option - arbeite so, wie es für dich am besten passt.
Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
- Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.
Attraktive Benefits, die sich lohnen
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.
Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
- Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
- Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.
Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
- Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.
Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
- Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.
Transparenz & Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Deine Karriere, dein Weg
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
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