Sales Manager - Mobile Sonnenkraftwerke (w/m/d)

Sales Manager - Mobile Sonnenkraftwerke (w/m/d)

Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft

Die Loick Sun2Fold GmbH ist Teil der expandierenden, zukunftsorientierten Loick Gruppe, die einen innovativen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft liefert. Ihr Fokus liegt auf der intelligenten Nutzung von Solarenergie zur Stromerzeugung. Sun2Fold bietet die ideale mobile Lösung für eine flexible und autarke Stromerzeugung aus grüner Energie, die sich unkompliziert aufbauen und in vielfältigster Weise einsetzen lässt. Perfekt für den temporären Einsatz auf bisher ungenutzten Flächen, ermöglicht Sun2Fold die mobile nachhaltige Energieversorgung dort, wo sie gebraucht wird. Die Loick AG sucht für die Loick Sund2Fold GmbH am Standort in Dorsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager - Mobile Sonnenkraftwerke (w/m/d).

• Sie verantworten den Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss und erstellen ROI-Analysen für unsere Kunden
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien, die auf die Erreichung unserer Unternehmensziele ausgerichtet sind
• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, betreuen unsere Kunden und bauen das solide Netzwerk im Bereich der Photovoltaik weiter aus
• Sie arbeiten eng mit unseren Projektmanagern zusammen und tragen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei
• Sie beobachten und analysieren Markttrends und entwickeln daraus resultierende Strategien
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung gehört zu Ihren Aufgaben

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im technischen Bereich
• Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Produkten oder Investitionsgütern
• Erfahrung mit B2B-Kunden und bestehendes Netzwerk an Industriekunden
• Hohe Affinität zu technischen Produkten und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche kundenspezifische Anforderungen einzuarbeiten
• Unternehmerisches und zielgerichtetes Handeln in der Projektumsetzung
• Reisebereitschaft

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre
• Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien
• Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur

Bewerbung

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Kontakt

Dorothea Roring-Hemeyer Human Resources Manager