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Sachgebietsleitung Stadtjugendpflege / Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.
Der Fachbereich 51 - Kinder, Jugend und Familie sucht Sie als

Sachgebietsleitung Stadtjugendpflege / Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich
S 17 TV SuE (4.654,62 - 6.382,42 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
Die Stadt Recklinghausen bietet gemeinsam mit den freien Trägern der Jugendhilfe Kindern und Jugendlichen vielschichtige Angebote der Jugendarbeit und Hilfen im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Der Bereich verantwortet die offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die Betreuung des Stadtjugendrings.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sachgebietsleitung der städtischen Kinder- und Jugendeinrichtungen und der Mobilen Jugendarbeit
  • Förderung der Jugendverbandsarbeit gemäß § 12 und § 74 SGB VIII und § 11 KJFÖG NRW
  • Fachberatung der Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit, Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit
  • Wirksamkeitsdialog/Evaluierung der Offenen Jugendarbeit
  • Konzeptionelle Entwicklung und praktische Umsetzung impulsgebender Projekte und Methoden im Bereich der (Offenen) Kinder- und Jugendarbeit
  • Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung; Mitwirkung an fachspezifischen Arbeitsgruppen und -kreisen
  • Beratung und Zusammenarbeit mit dem Stadtjugendring
  • Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen gegenüber Dritten
  • Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und/oder der Jugendverbandsarbeit

Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.

Das bieten wir Ihnen

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten | Vereinbarkeit von Familie und Beruf | Pre- und Onboarding Angebote | innenstadtnah | Betriebliche Gesundheitsförderung | Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Stellenteilbarkeit
Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Gleichberechtigung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 21. April 2026.
Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt
Herr Weijers
02361/50-2172
Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Frau Beuermann
02361/50-1329
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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Veröffentlicht am 26.03.2026

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