Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wohnungsaufsicht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wohnungsaufsicht Sachbearbeiter*in (m/w/d) WohnungsaufsichtKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener DienstSachbearbeiter*in (m/w/d) WohnungsaufsichtStadtverwaltung RecklinghausenVollzeitRecklinghausen, Westfalenab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohnerinnen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürgerinnen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.
Im Fachbereich 50 - Soziales und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wohnungsaufsicht, Unterhalt und RE-Pässe

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.

Ihr Aufgabenbereich

*die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich der Wohnungsaufsicht (auch Außendienst) einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Anordnungsverfahren zur Mängelbeseitigung und Gefahrenabwehr, ggf. auch die Einleitung und Durchführung von Verwaltungszwang sowie die Organisation und Durchführung von fachbereichs- und behördenübergreifenden Maßnahmen (Task Force).
*Annahme von Anträgen auf Beseitigung von Missständen
*Sachverhaltsermittlung und Beweissicherung durch eine örtliche Kontrolle
*Auswertung von Berichten von Sachverständigen
*Vorbereitung und Durchführung von Anordnungsverfahren zur Beseitigung von Missständen im Rahmen der Gefahrenabwehr
*Einleitung und Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
*Erklärung von Unbewohnbarkeit mit anschließender Zwangsräumung, bei Bedarf unter Anwendung unmittelbaren Zwangs
*Eigenständige Einleitung und Durchführung von Anhörungen, Erlass von Bußgeldbescheiden
*die Prüfung von Leistungsakten der Sozialhilfe im Hinblick auf mögliche Unterhaltsansprüche nach bürgerlichem Recht (Verwandte und Ehegatten), ggf. auch die Erhebung und Durchführung von Unterhaltsklagen in Zusammenhang mit dem Fachbereich 30/3 Rechtsangelegenheiten
*die Ausstellung von Recklinghausen-Pässen nach Feststellung der persönlichen und wirtschaftlichen Anspruchsvoraussetzungen

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Da es im Rahmen von Außendiensttätigkeiten auch einmal zu Einsätzen außerhalb der üblichen Betriebszeiten (z.B. in den Abend- und/oder Nachtstunden) kommt, ist eine zeitliche Flexibilität sowie Mobilität erforderlich.
Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.

Unser Angebot

*ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
*eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld
*Bezahlung nach A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
*eine flexible Arbeitszeit mit 39 bzw. 41-Stunden-Woche
*Vereinbarkeit von Beruf und Familie
*30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
*weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
*Willkommenskultur
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Ein Einsatz mit geringerem Stundenumfang ist nur möglich, wenn sich zwei geeignete Bewerber*innen das Tätigkeitsspektrum und den Arbeitsplatz teilen und zum ganztägigen Einsatz im Rahmen der Betriebszeiten bereit sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen
im Fachbereich Soziales und Wohnen
Herr Schulz, Sachgebietsleiter Wohnungsversorgung, Tel. 02361/50-2570
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herr Graw, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361/50-1338
Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal www.interamt.de ein.
Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1132985
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
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