Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Personalmanagement eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personalrecht und HR-Compliance
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- die Beratung und Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften in arbeits- und beamtenrechtlichen Themen sowie die Umsetzung ggfls. erforderlicher Maßnahmen
- die Erstellung und Prüfung von Bescheiden und rechtlichen Stellungnahmen und Dokumenten
- die Prüfung und Ahndung von Pflichtverletzungen durch Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen oder Disziplinarverfahren
- die Verfolgung der Rechtsentwicklung im Zuständigkeitsbereich
- die Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des allgemeinen Arbeits- und Tarifrechts
- die Umsetzung aktueller rechtlicher Entwicklungen und Gesetzesänderungen
Sie verfügen über
- die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
- ein erfolgreich mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Interesse sich kurzfristig und flexibel in häufig wechselnde juristische Problemstellungen einzuarbeiten
- Erfahrung in der Kommunikation nachteiliger bzw. schwieriger Konfliktsituationen
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. A 11 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 26.10.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Link "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Jonas Oelkers vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3215, gerne zur Verfügung.
Nähere Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt: Frau Sinah Bergmeier als Abteilungsleitung Personalrecht und HR-Compliance, Tel. (0 23 81) 17 3287.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de
