Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Im Referat Kinder, Jugend und Familien ist in der Abteilung Finanzielle Hilfen im Team Bildungs- und Teilhabepaket die Stelle
einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
Kennziffer: E 2025 - 199 (bitte bei Bewerbung angeben)
im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Nach Beendigung der Vertretung ist vorgesehen, Sie in einem anderen Bereich der Verwaltung einzusetzen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Kinder und Jugendliche können nach dem Bildungs- und Teilhabepaket vielfältige Unterstützungsleistungen in Anspruch nehmen. Dazu gehören die Kostenübernahme für Ausflüge, Klassenfahrten, Schülerbeförderung, gemeinschaftliches Mittagessen, Lernförderung sowie ein Schulbedarfspaket. Auch Teilhabeleistungen, etwa für Mitgliedsbeiträge in den Bereichen Sport, Spiel, Kultur und Geselligkeit, sind enthalten. Diese Leistungen werden als Sach- oder Dienstleistungen nach dem BKGG, AsylbLG, SGB II oder XII erbracht und überwiegend mit den entsprechenden Anbieterinnen bzw. Anbietern abgerechnet.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Ermittlung und Feststellung von Bewilligungsvoraussetzungen inkl. Bescheiderstellung und Zahlbarmachung mittels KDN sozial
- Mitarbeit in Grundsatzangelegenheiten, Vorbereitungen bei Widersprüchen und Negativmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung besonders schwieriger rechtlicher Fragestellungen
- Inhaltliche Betreuung des NRW-Härtefallfonds „Alle Kinder essen mit“
- Beratungsgespräche mit Netzwerken, Eltern und Anbieterinnen bzw. Anbietern sowie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
oder
- der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Flexibilität
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Finanzielle Hilfen, Herr Gehrmann (Tel. 0209 169 9305), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025
