Sachbearbeiter/in technischer Einkauf (m/w/d) / 11058 / Dezernat 04 - Bau und Technik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in technischer Einkauf (m/w/d) / 11058 / Dezernat 04 - Bau und Technik Sachbearbeiter/in technischer Einkauf (m/w/d) / 11058 / Dezernat 04 - Bau und TechnikKopfbereichArbeitKaufmann/-frau - BürokommunikationSachbearbeiter/in technischer Einkauf (m/w/d) / 11058 / Dezernat 04 - Bau und TechnikUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortbefristet bis 14.08.2025HeuteStellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in technischer Einkauf (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 04 - Bau und Technik
Stellen ID: 11058
Eintritt: 01.04.2024
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 14.08.2025 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Technischer Einkauf für den gesamten Bereich (bspw. für Instandhaltungs-/Instandsetzungsarbeiten, Reparaturen und Änderungen durch Handwerker, Baustoffe und Dienstleistungen)
Eingangs- und Rechnungswesen, Objektbuchhaltung mit baumaßnahmenbezogenem, integrativem Abrechnungsssystem
Feststellung der kaufmännischen Richtigkeit
Lagerverwaltung
Erstellung von Materialanforderungen und Vergabeunterlagen, Durchführung von Ausschreibungen
Anwendung folgender Vorschriften:VOB Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen,VOL Verdingungsordnung für Leistungen,VgV Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge,LHO Landeshaushaltsordnung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Kauffrau/-mann im Großhandel, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Industriekauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Einkaufs insbesondere Elektro-, Bau-, Sanitär-, Heizung-, Klima-, Lüftungsbereich
Umfangreiche Berufserfahrung in der Ausschreibung von VOB, VgV Leistungen von Bau- und Technischen Leistungen
SAP MM, EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, AVA Programme
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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