Sachbearbeiter/in - Stammdatenmanagement (m/w/d) / 12539

Sachbearbeiter/in - Stammdatenmanagement (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 03 Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Stammdatenmanagement
Stellen ID: 12539
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38.5 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Erarbeiten, Umsetzen und Überprüfen von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich des Stammdatenmanagements
• Absprache und Kommunikation mit Mitarbeitern in anderen Einkaufsteams sowie mit externen Schnittstellen wie z.B. der ZIT des UK Essen oder der IT der Einkaufsgemeinschaft (EK-UNICO).
• Berechtigungen für SAP MM im Bereich Materialstammdaten und für GHX sowie weitere sich im Einsatz befindliche oder in Zukunft anzuschaffende Softwarelösungen im Bereich des Datenmanagements

Ihr Profil

• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere SAP-Kenntnisse
• Organisation und Pflege eine globalen, Elektronischen Dokumentationssystems
• Sehr gutes technisches Verständnis beim Umgang mit Datenbanken

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.