Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.
Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung!
Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personalentwicklung (EG 10 TVöD-V/ A11 LBesG NRW) im Fachbereich Personal und Organisation
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Konzeption und (Weiter-) Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung der Maßnahmen in die Praxis, auch im Rahmen von Veranstaltungen (z.B. Durchführung von Informationsveranstaltungen/ Workshops)
- Beratung von Führungskräften
- Erstellen von Analysen, Statistiken und Berichten
- Verfassen von Broschüren/ Flyern, Intranetartikeln u.ä.
- operative Unterstützung der Behördlichen Datenschutzbeauftragten
Eine andere Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.
Ihr fachliches und persönliches Profil:
- die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV bzw. HSPV) oder Bachelor of Laws (FHöV bzw. HSPV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Interesse an konzeptionellen Tätigkeiten
- sichere Rechtsanwendung (Arbeits- und Tarifrecht, Datenschutzrecht)
- Fähigkeit zum analytischen Denken sowie zum strukturierten und selbständigen Arbeiten
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft, sicheres und verbindliches Auftreten
- Methodenkompetenz in Beratung und Moderation
- ausgeprägte empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- sichere Excel- und Power Point-Kenntnisse
Wünschenswert ist die mehrjährige Wahrnehmung von Tätigkeiten der Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.
Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt werden Sie sich bitte im Fachbereich Personal und Organisation (10/3) an Frau Geipel, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Tel 02041 70 3248. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Klanten, Tel. 02041 70 4285 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 01.12.2025
in elektronischer Form über unser Onlineformular
oder an die
Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.
