In der Abteilung Stadtbildpflege und Reinigung sind im Bereich Gebäudereinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen, zunächst befristet für ein Jahr, in Teilzeit (20,00 Std./Woche) zu besetzen:
Reinigungskraft (w/m/d)*
Ihre Aufgaben
Unterhalts- und Grundreinigung der Schulen, Turnhallen und Verwaltungsgebäude
Einsatz als Springer/-in in der Kranken- und Urlaubsvertretung
Umgang mit der Reinigungschemie und den dazugehörigen Reinigungsmaschinen
Durchführung der Reinigungsarbeiten bei Sonderreinigungen sowie Baumaßnahmen
Ihr Anforderungsprofil
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der (Gebäude-) Reinigung
Zeitliche und örtliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Mehrarbeit im Bedarfsfall
Selbständiges sowie sauberes und effizientes Arbeiten
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Genauigkeit
Freundliche Umgangsformen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern bzw. die Bereitschaft diesen Nachweis zu erbringen
Wir bieten Ihnen
Eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,00 Stunden
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm
Allgemeine Informationen zur Bewerbung
Die Arbeitszeiten beginnen in der Regel morgens in der Zeit von 5:00 Uhr bis 8:00 Uhr und nachmittags ab 14:00 Uhr. In Abhängigkeit der vereinbarten durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit ist die Arbeitszeit ggfs. in Teildiensten abzuleisten.
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.11.2025 per Klick auf den Button „Jetzt bewerben!“ oben rechts.
Mehr Informationen über GELSENDIENSTE finden Sie unter: www.gelsendienste.de/infos
Bewerbungen schwerbehinderter Dienstkräfte werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet, sofern die Dienstkräftediesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie im nachfolgend aufgeführten Link: www.gelsendienste.de/bewerberdatenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.
