Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche „Pforte Westfalens“. Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Zuge von Nachfolgeregelungen ist im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Reinigungskraft für das Hallenbad (m/w/d)
(29 Std./ Woche, Entgeltgruppe EG 02 TVöD-V )
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
- Reinigung von Umkleiden, Duschen, Sanitäranlagen
Besondere Anforderungen des Arbeitsplatzes:
- Erste Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Ausreichende Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Stelle nach Entgeltgruppe EG 02 TVöD-V
- Neben der tariflich geregelten Jahressonderzahlung eine 2. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktivitäten und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. (Sport-)Kurse, Impfaktionen, Gesundheitstage
- Diverse Corporate Benefits / Mitarbeitendenrabattaktionen
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Stadt Schwelm ist Trägerin des Prädikats „Total-E-Quality“. Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.
Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen richten Sie daher bitte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de oder per E-Mail als PDF an bewerbungen@schwelm.de bis zum 16.10.2025 an uns.
Berücksichtigen Sie bitte, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der 45. KW 2025 durchgeführt werden.
Hinweis: Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.
Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Karnstein (Tel. 02336/801-408) oder bei Verfahrensfragen an Frau Lührmann (Tel. 02336/801-399).
