Die Stiftung Max-Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungsinstitution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.
Für unseren Bereich Hausdienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n
Reinigungsfachkraft* (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden
Der Arbeitsbereich Reinigung sorgt für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung auf dem gesamten Campus. Dazu gehört die regelmäßige Unterhaltsreinigung in unseren Gebäuden sowie der Beitrag zum Werterhalt der Gebäude.
Ihre Aufgaben
- Unterhaltsreinigung für Böden und Sanitäranlagen
- Mobiliarpflege und Gerätereinigung nach Absprache
- Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Unterhaltsreinigung im gewerblichen Bereich
- Sichere deutsche Sprachkenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungsinstitutionen Deutschlands
- Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Option auf ein Jobticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis 10.03.2026 ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Frau Kerstin Mann (bewerbung@kofo.mpg.de), Max-Planck-Institut für Kohlenforschung, Kaiser-Wilhelm-Platz 1, 45470 Mülheim an der Ruhr.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.
Die Informationen bei Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 DSGVO können unserer Homepage unter Datenschutz entnommen werden.
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