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Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n motivierte:n

Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)

Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E14
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem CISO
  • Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in allen Fragen der Informationssicherheit
  • Konzeption und Durchführung von Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung von Beschäftigten und Studierenden
  • Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und Kooperationen gleichermaßen schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT-Sicherheit sowie weiteren internen und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber-Security, o. ä.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Sicherheitsstandards (z.?B. ISO 27001, BSI-Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS
  • Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der Vorgaben des BSI sowie der EU-DSGVO
  • Tiefes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und Sicherheitslösungen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit; teamorientiert
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul- bzw. Behördenumfeld

Bitte beachten Sie:

  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026 über unser Bewerberportal.
  • Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 terminiert.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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