Referent (m/w/d)

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen ab sofort einen Referenten für das Finanzmanagement und Controlling mit dem Schwerpunkt Altenhilfe (m/w/d). Der Arbeitsort ist Bochum. Richten Sie Ihre Bewerbung gern inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Jacob.

Einsatzort

Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleitungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT.
Nähere Informationen zum Konzern der Diakonie Ruhr finden Sie auf www.diakonie-ruhr.de.

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Unterstützung der Einrichtungen und Dienste
• Beratung der Geschäftsführung bei der strategischen Entscheidungsfindung
• Koordination und Weiterentwicklung der teamübergreifenden Abläufe im Bereich Altenhilfe
• Erstellung und Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Berichtswesens, z.B. Forecast und relevanter Steuerungsgrößen
• Mitwirkung bei den Budgetverhandlungen (z.B. stationäre Pflege) mit den Kostenträgern und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
• Investitionskostencontrolling nach APG-DVO
• Mitarbeit bei Wirtschaftsplanungen

Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise im Geschäftsfeld Altenhilfe
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
• Fundierte Excel-Kenntnisse
• Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Verantwortung und einer konkreten Entwicklungsperspektive
• Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
• Eine offene Fehlerkultur
• Eine kreative und zukunftsorientierte Arbeit in einem engagierten Team
• Eine kooperative Lernumgebung und Fortbildungsangebote
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.)