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Rechtsfachwirt/in /Rak m/w/d

Unsere Rechtsabteilung ist ein wesentlicher Baustein bei der effektiven Förderung und Vertretung der arbeitsrechtlichen Belange unserer Mitglieder als Arbeitnehmer*inn durch Beratung sowie außergerichtliche und teilweise gerichtliche Vertretung.
Tätigkeitsprofil:

  • Dienstleistungsorientierter Umgang mit Mandanteninnen und Dritten, sowie Bearbeitung laufender rechtlicher Mitgliederanfragen einschließlich der Betreuung von Mandanteninnen sowie das Erklären von Sachverhalten und Führen von Gesprächen
  • Sachstandsaufnahme eingehender und laufender arbeits- und sozialrechtlicher Fälle
  • Überwachen von Terminen, Mandates- und Aktenfristen sowie Kosten- und Gebührenrechnungen (Kollisionskontrolle)
  • qualifizierte Sachbearbeitung im anwaltlichen Aufgabenfeld einschließlich Erstellung von Schriftsätzen und ggf. Vorbereitung von Gerichtsterminen
  • externe Rechtsanwälteinnen in gerichtlichen Verfahren beauftragen und überprüfen von Kostennoten der beauftragten Anwälten*innen
  • Bearbeitung weiterer Aufgaben der Rechtsabteilung, z.B. Erstellen von Statistiken
  • ggf. Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten
  • Büroorganisation und -verwaltung
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung einschließlich Mitwirkung im Hinblick auf den Personaleinsatz sowie bei der Personalführung und ggf. bei der Brufsausbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten

Ihr Profil

  • Sie sind Rechtanwaltsfachangestellter und haben eine Aufstiegsqualifizierung zumr geprüften Rechtsfachwirtin erfolgreich absolviert
  • begrüßenswert, aber nicht Bedingung wären Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die Sie in der Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht erworben haben
  • Sie kennen sich mit fachspezifischer Software wie Advoware aus
  • Sie können auf Menschen mit rechtlichen Problemen lösungs- und praxisorientiert eingehen
  • Sie können sich mit ihrer Tätigkeit identifizieren

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit adäquater Vergütung
  • Betriebvereinbarung wie beispielsweise 13. Gehalt, Urlaubsgeld und gleizeit
  • übergesetzliche Urlaubsregelung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • monatlicher Fahrkostenzuschuss
  • kostenfreie Parkplätze
  • eine Tätigkeit innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams in einerm interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.10.2025

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