Rechtsfachwirt/in /Rak m/w/d

Unsere Rechtsabteilung ist ein wesentlicher Baustein bei der effektiven Förderung und Vertretung der arbeitsrechtlichen Belange unserer Mitglieder als Arbeitnehmer*inn durch Beratung sowie außergerichtliche und teilweise gerichtliche Vertretung.
Tätigkeitsprofil:

• Dienstleistungsorientierter Umgang mit Mandanteninnen und Dritten, sowie Bearbeitung laufender rechtlicher Mitgliederanfragen einschließlich der Betreuung von Mandanteninnen sowie das Erklären von Sachverhalten und Führen von Gesprächen
• Sachstandsaufnahme eingehender und laufender arbeits- und sozialrechtlicher Fälle
• Überwachen von Terminen, Mandates- und Aktenfristen sowie Kosten- und Gebührenrechnungen (Kollisionskontrolle)
• qualifizierte Sachbearbeitung im anwaltlichen Aufgabenfeld einschließlich Erstellung von Schriftsätzen und ggf. Vorbereitung von Gerichtsterminen
• externe Rechtsanwälteinnen in gerichtlichen Verfahren beauftragen und überprüfen von Kostennoten der beauftragten Anwälten*innen
• Bearbeitung weiterer Aufgaben der Rechtsabteilung, z.B. Erstellen von Statistiken
• ggf. Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten
• Büroorganisation und -verwaltung
• Unterstützung der Geschäftsstellenleitung einschließlich Mitwirkung im Hinblick auf den Personaleinsatz sowie bei der Personalführung und ggf. bei der Brufsausbildung von Rechtsanwaltsfachangestellten

Ihr Profil

• Sie sind Rechtanwaltsfachangestellter und haben eine Aufstiegsqualifizierung zumr geprüften Rechtsfachwirtin erfolgreich absolviert
• begrüßenswert, aber nicht Bedingung wären Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die Sie in der Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht erworben haben
• Sie kennen sich mit fachspezifischer Software wie Advoware aus
• Sie können auf Menschen mit rechtlichen Problemen lösungs- und praxisorientiert eingehen
• Sie können sich mit ihrer Tätigkeit identifizieren

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit adäquater Vergütung
• Betriebvereinbarung wie beispielsweise 13. Gehalt, Urlaubsgeld und gleizeit
• übergesetzliche Urlaubsregelung
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlicher Fahrkostenzuschuss
• kostenfreie Parkplätze
• eine Tätigkeit innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams in einerm interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet