Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Projektmanagerinnen / Projektmanager (m/w/d) für Sonderprojekte im Immobilienbereich

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Sonderprojekte Neubau, bestehend aus 4 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Multiprojekten von städtischen Sonderimmobilien in allen Phasen der HOAI und AHO
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung über alle Projektschritte hinweg
• Unterstützung der städtischen Verwaltung bei Gremienbeschlüssen, Förderanträgen und Fördernachweisen sowie bei der Berichterstattung und Dokumentation
• Einbindung und Steuerung externer Architektur- und Ingenieurbüros
• Schnittstellenarbeit zu den internen Fachbereichen sowie zu externen Stakeholdern
• Verantwortung des Projektcontrollings inklusive Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Risiko-Management

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Projektsteuerung im Bau öffentlicher Gebäude sowie Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Spezialimmobilien besonders in Verbindung mit der Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (AVA, Projektsteuerungsprogramme, SAP, u.ä.) sind für Sie selbstverständlich
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
• Sie überzeugen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an diplomatischem Geschick und einem souveränen aber durchsetzungsstarken Auftreten
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Nigrelli (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-94537. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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