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Projektmanagerin/Projektmanager Digital Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.
Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.
Werden Sie innerhalb unserer Abteilung Marketing Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als
Projektmanagerin/Projektmanager Digital Marketing (m/w/d)
Ihre Aufgabe ist die Steuerung der Online Media Agentur und Analyse von Crossmedialen Marketing-Maßnahmen. Dabei ist es unser Ziel, eine optimale Positionierung für den VRR und seine Produkte (SPNV, ÖV) im Markt zu erreichen. Zu Ihren Aufgaben gehört das gesamte Projektmanagement der digitalen Marketingaktivitäten (Web und App). Mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen bringen Sie ihre Ideen für Optimierungen in das Team ein.
Ihre Aufgaben
- Strategisches Denken: Die Fähigkeit, die optimale Positionierung des VRR und seiner Produkte (SPNV und ÖPNV) zu entwickeln und bei Überlegungen zu berücksichtigen
- Planungskompetenz im Kampagnenmanagement: Die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingaktivitäten für den SPNV und ÖPNV, sowohl online als auch offline, inklusive Web und CRM-Tools der App
- Teamorientierte Arbeitsweise: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um kreative Ideen zu entwickeln und Kampagnen gemeinsam mit der Online-Agentur effizient umzusetzen
- Zielgruppenorientierung: Kenntnisse im Umgang mit der VRR App und dem Appstore-Management, um diese Tools bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zu berücksichtigen
- Analytische Fähigkeiten: Aufbereitung von KPI-Daten für das Management und externe Gremien sowie Einbringen von Optimierungsideen basierend auf den Analyseergebnissen
- Marktbeobachtung und Weiterbildungsbereitschaft: Verfolgung von Trends im Digitalmarketing, um die Weiterentwicklung des Teams und der Marketingstrategie aktiv zu unterstützen
Ihr Profil
- Studium (Bachelor/FH) mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation /Medienwirtschaft, Online Marketing oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss mit relevanter praktischer Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation, Online Marketing, online Advertising (Performancemarketing, Appvertising), Social Media SEO-Kenntnisse (inkl. rechtl. Rahmenbedingungen) sowie Appstore Optimierung
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse in Theorie und Praxis, sowie Kenntnisse zu den SPNV/ÖV Strukturen und Aufgaben im VRR
- Routiniert im Umgang mit externen Dienstleistern wie Agenturen
- Gut vertraut mit MS-Office-Produkten, Webanalyse Tools (z.B. Google Analytics), CMS (Typo3), Grundkenntnisse im App Tracking (z.B. Adjust) und Kenntnisse in den gängigen Marketingtools (Google Ads, Meta Business Suite)
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen der Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Sie freuen sich auf ein kommunikatives Team und sind bereit, Ihr Wissen zu teilen und kontinuierlich zu erweitern
Wir bieten
- Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.
- Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)
- JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung
- Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet.
Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter [VRR.de
](https://www.vrr.de/de/startseite/)Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Kannacher steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
[](https://recruitingapp-5240.de.umantis.com/Vacancies/479/Application/Chec...)
