Praxisplatzkoordinator*in (m/w/d) im Bereich Pflege

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.
Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt - fachlich wie persönlich.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Pflegeschüler professionell in ihre Praxiseinsätze begleitet und unser Netzwerk im Pflegebereich weiter ausbaut.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationspartnern im Pflegebereich wie Kliniken, Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Pflegeschulen
• Organisation und Steuerung der praktischen Einsätze unserer Schülerinnen und Schüler im Rahmen der Pflegeausbildung
• Eigenständige Disposition der Einsatzplätze inklusive Planung, Abstimmung, Koordination und Dokumentation
• Kontinuierlicher Austausch mit den Schülerinnen und Schülern zu verfügbaren Einsatzstellen
• Aktive Netzwerkpflege durch telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme, Terminabstimmungen, Verhandlungsgespräche und Beziehungsmanagement mit Partnern
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Schule, Praxispartnern und Lernenden
• Strukturierte Dokumentation aller Einsätze sowie Pflege der relevanten Daten in internen Systemen wie EasySoft
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Praxisnetzwerks und an internen Prozessen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder im kaufmännischen Bereich mit relevanter Erfahrung
• Berufserfahrung in Vermittlung, Disposition, Einsatzplanung oder im Recruiting beziehungsweise in der Personaldienstleistung, bevorzugt im Pflege oder Gesundheitsbereich
• Gute Kenntnisse im Pflegeumfeld sowie Verständnis für Abläufe und Anforderungen praktischer Einsätze in der Pflegeausbildung
• Ausgeprägte Kommunikations und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe organisatorische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Flexibles und lösungsorientiertes Denken besonders im Umgang mit kurzfristigen Änderungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in EasySoft sind wünschenswert
• Freude am Netzwerken, am Austausch mit Schülerinnen und Schülern und an der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Was wir Ihnen bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an:
karriere-nrw@grone.de
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