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Praktikant*in People Management (w/m/d)

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Echte Berufserfahrung sammeln! - Bringe dich in einem agilen und jungen Team ein, übernimm von Beginn an Verantwortung in spannenden Personalauswahlprojekten und baue dein Know-how in der Personalauswahl aus.
  • Einblicke in ein modernes HR! - Lerne HR aus verschiedenen Perspektiven kennen und profitiere von unserem multiprofessionellen Team. Auch über das People Management hinaus können sich Möglichkeiten für dich ergeben, Erfahrungen zu sammeln.
  • Willkommen im Team! - Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen sowie fachlichem und persönlichem Mentoring über deine gesamte Zeit bei uns.
  • Unistress? - Gerne unterstützen wir dich, damit du deinen universitären Pflichten nachgehen kannst!

Das bringst du mit

  • Du bist Student*in mit einem Schwerpunkt in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du interessierst dich für moderne HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung.
  • Du arbeitest umsichtig, flexibel und strukturiert, sodass du auch in komplexen Situationen den Überblick behältst.
  • Du kommunizierst sicher und professionell in Wort und Schrift.

Dein Weg zu uns:
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Außerdem erhältst du Zugang zu unseren internen Fort- und Weiterbildungen sowie eine Vergütung für deinen Einsatz. Bist du bereit, moderne HR-Arbeit mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt online bei uns als Praktikant*in People Management!
Noch Fragen? Lena Radke (+49 160 96806133) steht dir gerne zur Verfügung!
Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.05.2026

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