Physiotherapeut (m/w/d) für die Interdisziplinäre Frühförderung (m/w/d)

Einsatzort

Ihr Einsatz erfolgt im Zentrum für kindliche Entwicklung am Westring 26 in Bochum sowie in unserer Zweigstelle in Wattenscheid. Bestandteile des Zentrums für kindliche Entwicklung sind die interdisziplinäre sowie die heilpädagogisch ausgerichtete Frühförderstelle. Im Rahmen der Frühförderung begleiten wir über 300 Kinder und deren Familien. Die Angebote der Frühförderstelle richten sich an Familien mit Kindern im Säuglings-, Kleinkind- oder Vorschulalter, deren Entwicklung nicht altersgerecht erscheint, von Risikofaktoren geprägt ist oder unter den besonderen Bedingungen einer bereits festgestellten Behinderung verläuft.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/zke

Aufgaben

• Physiotherapeutische Diagnostik und Therapie von Säuglingen, Klein- und Vorschulkindern im Rahmen der Komplexleistung Frühförderung
• Erstellung und Umsetzung individueller Förderziele
• Beratung und Begleitung von Eltern und Bezugspersonen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie und weiteren Fachkräften
• Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Mitwirkung an Förder- und Behandlungsplänen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der fachlichen und organisatorischen Arbeit der Frühförderstelle

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bobath-Konzept für Kinder und Säuglinge
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Teilzeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Regelmäßige Fallbesprechungen und fachlichen Austausch
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten
• Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen (BAT-KF EG 8)
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Fahrradleasing und weitere Angebote