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Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit) Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)KopfbereichArbeitPflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)Franz Sales Wohnen GmbHSchicht/Nacht/­WochenendeEssen, Ruhrab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: AVR Caritas

WIR suchen SIE ...

..in Teilzeit. Im Franz Sales Haus arbeiten rund 2.000 engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen begleiten, fördern und Teilhabe individuell ermöglichen. Wichtig ist uns dabei, allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen.
Franz Sales Wohnen sucht für verschiedene Wohnangebote zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger:innen als Nachtwache in Teilzeit

» Das machen Sie bei uns:

Willkommen im Franz Sales Haus. Für unsere verschiedenen Wohnangebote suchen wir engagierte Fachkräfte für die Nacht
Die Dienste beinhalten einen vielfältigen Aufgabenbereich in der Nacht mit pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie Verwaltungsaufgaben.
Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen.
Ihr Arbeitsort wird individuell mit Ihnen abgestimmt

» Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich (bspw. Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft o.ä.)
Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich mit Behinderungsbildern pflegerisch und pädagogisch auseinanderzusetzen
Eine empathische, offene und und pflichtbewusste Art runden Ihr Profil ab

» Das bieten wir Ihnen:

Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
Investition in Ihre Zukunft durcheine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.

» Wichtig:

Bei Ihrer Bewerbung geben Sie bitte die Kennziffer 524501 an.
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 07.05.2024

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