Zum Hauptinhalt springen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Für unsere Gruppe Personalwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Abwicklung von Personalmaßnahmen des gesamten Employee Life Cycles unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Durchführung von Beteiligungsverfahren mit Vorstand und Mitbestimmungsgremien
  • Anfertigung von Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnissen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Verbesserung (Modernisierung) der Personalprozesse
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung unter Anwendung von Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst (LPVG, LGG, SGB IX) sowie der ZPO und InsO
  • Kenntnisse in Microsoft Office und SAP HCM
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude

Ihre Aufgaben

  • Rechtliche Abwicklung von Personalmaßnahmen des gesamten Employee Life Cycles unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Durchführung von Beteiligungsverfahren mit Vorstand und Mitbestimmungsgremien
  • Anfertigung von Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnissen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Verbesserung (Modernisierung) der Personalprozesse
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung unter Anwendung von Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Idealerweise Kenntnisse in der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst (LPVG, LGG, SGB IX) sowie der ZPO und InsO
  • Kenntnisse in Microsoft Office und SAP HCM
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfreude

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04\. Juli 2025 - über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-165.

Ramona Rüdrich

0201/104-2505 ruedrich.ramona@eglv.de)
https://www.eglv.de/

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Christian Otto, unter der Rufnummer zur Verfügung.

×

  • Facebook
  • Xing
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Mail

-->
[](https://www.linkedin.com/company/eglv/ "Folgen Sie uns auf LinkedIn") [](https://www.kununu.com/de/emschergenossenschaft-lippeverband "Folgen Sie uns auf Kununu") [](https://x.com/eglvde?lang=de "Folgen Sie uns auf X") [](https://www.instagram.com/eglv.de/ "Folgen Sie uns auf Instagram")

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Ähnliche Stellenanzeigen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Lippeverband
Essen
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 16.06.2025

Jetzt Job teilen