Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)DIS AGVollzeitGelsenkirchenab 10.05.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihr Know-how als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Im Auftrag unseres Kundenunternehmens in Gelsenkirchen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das HR-Team unterstützt und zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Die vorliegende Vakanz ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Essen zu besetzen.
Wir freuen uns auf Sie!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Personaladministration, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie beispielsweise Krankenkassen oder Behörden

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Attraktives Gehaltspaket
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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