Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber
Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.
Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Personalsachbearbeiter.
Sie möchten in einem dynamischen Team Verantwortung übernehmen und den gesamten Employee-Life-Cycle unserer Mitarbeitenden begleiten? Als Personalsachbearbeiter sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis erster Ansprechpartner und sorgen dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
Das machen Sie bei uns

• Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und stehen ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnungen, inklusive der Abwicklung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsangelegenheiten
• Sie pflegen und überwachen die Personalstammdaten und Personalakten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, wie z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d).
• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und ein solides Verständnis der arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen helfen Ihnen bei der täglichen Arbeit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den AVR Caritas; bei Bedarf unterstützen wir Sie selbstverständlich bei der Einarbeitung in spezifische Details.
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Stabilität durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
• Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
• Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, auch im eigenen Sportverein auf dem Campus
• Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung
• Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub + Freistellungstag
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestelten.
• Einen lebendigen Campus mit unserer Inklusions- Bäckerei, der Betriebskantine und Sportzentrum, sowie den vielen tollen Menschen, die hier leben.

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns darüber.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse.
• Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Felix Schmidthaus unter 0201/2769-284