Personalreferentin (w/m/d) [Kziff. DR8815]

Personalreferentin (w/m/d) [Kziff. DR8815]

Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, digitale Affinität und Spaß an Veränderung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, digitale Affinität und Spaß an Veränderung

Unser Angebot

• Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Mehr Wert für deine Arbeit: Übertariflicher Lohn, der Leistung und Engagement fair honoriert
• Zukunft im Blick: Attraktive betriebliche Altersvorsorge - wir denken mit dir voraus
• Mehr Zeit für dich: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für echte Erholung
• Fit bleiben: Zuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote - von Fitnessstudio bis Yoga
• Spürbare Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken und Partnern
• Wachsen mit Rückenwind: Mentoring- und Coachingangebote für deine persönliche Entwicklung

Jetzt bewerben
Informationen
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche
Stellenart
Vollzeit
Vergütung
Gehaltsrahmen zwischen 45.000,- bis 60.000,- Euro, je nach Erfahungswert und Qualifikation

Bewerbung

Lebenslauf
Zeugnisse

Kontakt

Dennis Rosin
[](mailto:bewerbung@lwconsolid.de) [](tel:0203 518892 19) https://goo.gl/maps/gUcWhe8a2vKmTJAB9

L&W CONSOLIDATION GmbH
Auf dem Hahn 1
47228 Duisburg
bewerbung@lwconsolid.de
0203 518892 19

Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, digitale Affinität und Spaß an Veränderung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Gespür für Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, digitale Affinität und Spaß an Veränderung

Unser Angebot

• Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Mehr Wert für deine Arbeit: Übertariflicher Lohn, der Leistung und Engagement fair honoriert
• Zukunft im Blick: Attraktive betriebliche Altersvorsorge - wir denken mit dir voraus
• Mehr Zeit für dich: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch für echte Erholung
• Fit bleiben: Zuschuss für Sport- und Gesundheitsangebote - von Fitnessstudio bis Yoga
• Spürbare Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken und Partnern
• Wachsen mit Rückenwind: Mentoring- und Coachingangebote für deine persönliche Entwicklung

Über uns

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.
Diversity
L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.