Personalreferent (m/w/d) Personal und Bildung Dortmund (Remote / Mobil möglich)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Wir haben einiges für Sie:
Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9 - Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche)
Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Flexible Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
Zeit für Erholung: 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Entwicklungsmöglichkeiten: Sie profitieren von passgenauen Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen
Vielfältige Aufgabenbereiche: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen und umfassende Mitarbeitendenrabatte
Starke Gemeinschaft: Betriebssport, Teamspirit und viele weitere Vorteile eines großen diakonischen Arbeitgebers

Ihre Aufgaben

Kompetente Beratung: Sie stehen unseren Führungskräften bei allen personalbezogenen Fragestellungen beratend zur Seite
Verantwortungsvolle Betreuung: Gemeinsam mit Mitarbeitenden unseres Teams sind Sie Ansprechpartner/-in für die Regional- und Bereichsleitungen der Regionen Ruhrgebiet / Westfalen / Rheinland unseres Stiftungsbereichs und unterstützen diese bei der Bearbeitung von Fragestellungen zum Arbeits- und Tarifrecht sowie zum Mitarbeitervertretungsrecht. Darüber hinaus begleiten und unterstützen Sie in der Bearbeitung interner Personalprozesse
Verlässliche Zusammenarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle Kommunikation mit den Interessenvertretungen, begleiten Personalvorgänge und gestalten Veränderungsprozesse konstruktiv mit
Digitale Prozesse mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse ein

Das bringen Sie mit

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Recht oder in einem vergleichbaren Studiengang
Fachliche Kenntnisse: Sie besitzen erste arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, idealerweise zu AVR DD, BAT-KF und MVG-EKD
Souveränes Auftreten: Sie überzeugen durch kommunikative Stärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und serviceorientiert im Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Diese Stelle in unserem Stiftungsbereich Bethel.regional - Stabstelle Personal & Bildung in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) zum 01.07.2025 und zunächst unbefristet für 2 Jahre besetzt.
Personalreferent (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jens Hinze (Personalleiter) unter T 0521 144-3202.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32745 an bewerbung-regional@bethel.de.