Personalreferent/in m/w/d

Ihre Aufgaben

• Durchführung individueller Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller, tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
• Erstellung bzw. Durchführung kollektiver Personalmaßnahmen, wie betriebliche Vereinbarungen, Schichtmodelle usw.
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
• Mitwirkung bei der Entgeltfindung und Arbeitsorganisation
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
• Anwenderkenntnisse in SAP/HR
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert