pädagogische Fachkraft (w/m/d) gesucht! (Homeoffice möglich)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Tätigkeitsbereich begleitete Umgänge (42/2447) für den Fachbereich Kinder-Jugend-Familie.
Der Bereich Beleitete Umgänge der Stadt Herne begleitet eigenverantwortlich Kinder und Jugendliche aus Herne bei im Vorfeld vereinbarten Besuchskontakten mit ihren Familien in einem hierfür angemessenen und geschützten Rahmen. Hierbei findet eine enge Kooperation mit den beteiligten Familien und Fachkräften statt.

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
• eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung,
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld teamübergreifende Zusammenarbeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Durchführung der begleiteten Umgänge
• Vorgespräche mit den beteiligten Familienmitgliedern
• Nachbesprechung der Umgänge mit den Beteiligten
• Sicherstellung des Kindeswohl im Rahmen der Begleiteten Umgänge
• Dokumentation der Termine
• Kooperation mit beteiligten Fachleuten und Institutionen

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum staatlich anerkannter Erzieherin
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie Familiensystemen
• Sensibilität im Umgang mit Bürger*innen
• methodische soziale und fachliche Kompetenz
• Flexibilität
• Konfliktfähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Werthaltung Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Elternarbeit
• Umgang mit belasteten Familiensystemen
• Zusammenarbeit mit Pflegefamilien Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
Nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsverfahren und bewerben sich ganz einfach auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis um 06. August 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Als Ansprechperson stehen Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Kinder Jugend und Familie Herr Bull (02323/16-3632) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Herr Schönherr vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2598). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.