Wir, die Evangelische Stiftung Loher Nocken in Ennepetal, suchen pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unser neues Springer-Team
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
- ab sofort oder später
- Festanstellung
Als Springer/in unterstützen Sie flexibel verschiedene stationäre Wohngruppen im Vertretungsfall. Damit entlasten Sie die Stammteams bei ihren pädagogischen Aufgaben zum Wohle der Kinder und Jugendlichen. Der Einsatz im neuen, internen Springerteam ist nicht nur spannend und abwechslungsreich, sondern auch lohnend: Denn je nach Grad der Flexibilität bzw. gewähltem Springer-Modell erhalten Sie eine lukrative stellenspezifische Springerzulage zzgl. weiterer Einsatzprämien.
Möchten Sie...
- als versierte Fachkraft ganz für unsere Kinder, Jugendlichen oder die Eltern-Kind-Gruppen da sein und so zur Stabilität des Gruppenalltags beitragen?
- die Grundversorgung und Tagesstruktur unserer Klienten sicherstellen?
- je nach Bedarf kurzfristige oder geplante Einsätze in verschiedenen Wohngruppen übernehmen?
- pädagogische, pflegerische, hauswirtschaftliche und wenige organisatorische Aufgaben übernehmen?
- die Teams in der Regel nachmittags- und abends sowie nachts oder am Wochenende unterstützen?
Sind Sie...
- ein/e staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiter/in oder ein/e staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in?
- in der Lage, sich schnell auf junge Menschen einzulassen und sowohl deren Bedürfnisse zu sehen als auch den gruppenspezifischen Notwendigkeiten gerecht zu werden?
- eine flexible und offene Fachkraft, die ihre Fähigkeiten gerne in unterschiedliche Teams einbringt?
Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen...
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialen Teams bietet?
- eine faire und attraktive Vergütung nach BAT kirchlicher Fassung inkl. Jahressonderzahlung zusichert?
- eine der Flexibilität entsprechenden Springerzulage* anbietet sowie weitere Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Überstundeneinsätze?
- nach Möglichkeit individuellen Spielraum bei der Ausgestaltung des flexiblen Arbeitsmodells gibt? (Beispielsweise durch Orientierung an Ihren bisherigen Erfahrungen.)
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit zusichert?
- Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit ermöglicht wie z.B. eine betriebliche (Zusatz-)Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget oder Bike-Leasing über JobRad?
- Praxisberatung, Intervision und die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ermöglicht?
...dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an unsere Mitarbeiterin in der Personalabteilung Kirsten Balk (k.balk@lohernocken.com)
- Die Springertätigkeit wird mit einer monatlichen Zulage je nach gewähltem Modell vergütet:
Flextyp 1: Ersatz von planbaren, längerfristigen Personal-Ausfällen aufgrund von geplanter OP, schwerer Krankheit, Kündigung etc. Den Dienstplan erhalten Sie zu Beginn des Monats mit Angabe Ihrer Dienstorte. Monatliche Prämie Typ 1: EUR 392,55 brutto (für Vollzeitstelle)
Flextyp 2: Ersatz von kurzfristigen Personal-Ausfällen: Springer*innen können schichtweise ihren Einsatzort wechseln. Vorläufiger Dienstplan zu Beginn des Monats. Genaue Dienstzeiten und -orte teils kurzfristig. Monatliche Prämie Typ 2: EUR 635,59 brutto (für Vollzeitstelle)
Mehr anzeigen
