OP-Krankenpfleger (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenten (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: OP-Krankenpfleger (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenten (w/m/d) OP-Krankenpfleger (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenten (w/m/d)KopfbereichArbeitOperationstechnische/r Assistent/inOP-Krankenpfleger (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenten (w/m/d)Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeRecklinghausen, Westfalenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten
mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer
Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

OP-Krankenpfleger (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenten (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Vorbereitung der Operationssäle einschl. Überprüfung der eingesetzten Instrumente und Medizintechnik
Fachgerechte Lagerung sowie sterile Abdeckung der Patienten
Instrumentieren bei vielfältigen operativen Eingriffen
Mithilfe bei der Dokumentation des Operationsverlaufs
Kooperation mit anderen Berufsgruppen
Einhaltung der Hygienerichtlinien

Ihr Profil

OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
Gutes aufgabenbezogenes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung
Bereitschaft zu fachlicher Fort- und Weiterbildung
Ruhige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kollegialität runden Ihr Profil ab
Unser Versprechen
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
Wir bieten die Möglichkeit für Vollzeit oder Teilzeit, je nach Deinen Bedürfnissen und die Wahl zwischen einer 5- und einer 4-Tage Woche
attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
ArbeitsorteKarte anzeigen