Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (m/w/d) Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (m/w/d)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst)Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeister (m/w/d)Stadt Witten Organisations- und PersonalamtVollzeitWittenab 01.07.2024HeuteStellenbeschreibungVergütung: A8

Die Berufsfeuerwehr Witten mit ihren 120 Mitarbeitenden besetzt eine
Hauptfeuer- und Rettungswache und deckt von hier das gesamte Einsatzspektrum Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst ab
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
einer/eines Oberbrandmeisterin/Oberbrandmeisters (m/w/d)
im Amt für Feuerwehr und Rettungsdienst
in Vollzeit (24h-Dienst) extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Multifunktionaler Einsatz und Tätigkeit bei der Berufsfeuerwehr Witten in den Bereichen Brandschutz, technische Hilfeleistung und Rettungsdienst
• Mitarbeit in einem zusätzlichen Aufgabenschwerpunkt, beispielsweise in einem Werkstattbereich bzw. einer Sondereinsatzgruppe (z.B. Umweltschutz, Taucher)

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 im feuerwehrtechnischen Dienst (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) einschließlich einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Rettungssanitäter/in
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst und Rettungsdienst, inklusive der gültigen notwendigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und C
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung nach BesGr. A 8 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt
• Diese Stelle eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung.

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 17.06.2024
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1121804) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de
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