Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten
in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten.
Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik
und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu
kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre
auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum
für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte
an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach
weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen
und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In
den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches
Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in
den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein
jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)

(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)
Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie
und Stoffwechsel
Stellenart Wissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 12389
Eintritt 01.10.2025
Umfang Vollzeit; 42 Std.
Vertragsart Unbefristet

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung
und Lehre

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Innere Medizin / Endokrinologie
• Abgeschlossene Promotion
• Umfangreiche Kenntnisse in der Endokrinologischen / Inneren Medizin
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Ansprechpartnerin

Prof. Dagmar Führer-Sakel -
dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de - 0201/723-6400