Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (m/w/d) als Springer*in mit 20 Wochenstunden in Recklinghausen

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.
An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere unsere Teams als

Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag (m/w/d)
als Springer*in mit 20 Wochenstunden in Recklinghausen

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt bei der Beaufsichtigung und Förderung der Grundschulkinder unserer offenen Ganztagsschulen in Recklinghausen
• Hierbei bist du für den Hauptstandort Rombergschule und bei Bedarf für fünf weitere recklinghäuser Grundschulen im Einsatz
• Du leistest wertvolle Mitarbeit bei der Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung sowie dem Mittagessen
• Du trägst zur positiven und unterstützenden Atmosphäre bei und wirst für die Fahrtwege bezahlt

Sie bringen mit

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag begeistert dich
• Bestenfalls Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen
• Du liebst es, eine bedeutende Schnittstelle zwischen unserer Schulen, Kindern und den Teams zu sein
• Deine selbstständige und agile Arbeitsweise möchtest du unter Beweis stellen
• Du fühlst dich in Teams mit viel Herz und Humor pudelwohl
• Du brennst darauf, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und bist im Besitz eines Führerscheins

Wir bieten Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
• Wir übernehmen die Versicherung deines PKWs und selbstverständlich die Fahrtkosten
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und in den Ferien frei durch Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Fortbildungen
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Jobradleasing und weitere Benefits
• Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild

Wir freuen uns auf dich!