Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Absatzfinanzierung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ihre Rolle in unserem Team:

• Betreuung und Beratung der Vertriebspartner und des Vertriebs der CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH zur Auswahl von geeigneten Finanzierungslösungen (Absatzfinanzierung)
• Begleitung und Schulung der Händler in den Prozessen zur Erstellung von Finanzierungsangeboten und Einreichung von Finanzierungsanträgen
• Errechnung individueller Finanzierungsangebote hinsichtlich der Anforderungen von Endkunden und Vertriebspartnern
• Bearbeitung und Prüfung von Finanzierungsanträgen in den IT-Tools vom Eingang der Anfrage bis zur Bonitätsprüfung; ggf. Vorbereitung von Anfragen zur Weitergabe an nächsthöhere Entscheidungsträger
• Prüfung von Unterlagen sowie Pflege und Bearbeitung der Wiedervorlagen durch proaktive Kontaktaufnahme zu Vertriebspartnern und Kunden, um noch fehlende Unterlagen und Dokumente durch Ergreifen entsprechender Maßnahmen zeitnah einzuholen
• Archivierung aller erforderlichen und abzulegenden Dokumente und Unterlagen in den entsprechenden IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst der CLAAS Financial Services sowie den Werkbeauftragten und Vertriebspartnern im jeweiligen Vertriebsgebiet.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert
• Kenntnisse des Absatzfinanzierungs-, Miet- und Leasinggeschäftes sind von Vorteil
• Eine starke Vertriebsorientierung
• Flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP / R3 sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

• Es erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und mit einem hohen Gestaltungs- und Veränderungsspielraum.
• Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
• Vergütung über dem Marktdurchschnitt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle sowie mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearnings, Mentoring, zielgerichtete Fortbildungen, Förderprogramme uvm.