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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Absatzfinanzierung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ihre Rolle in unserem Team:

  • Betreuung und Beratung der Vertriebspartner und des Vertriebs der CLAAS Vertriebsgesellschaft mbH zur Auswahl von geeigneten Finanzierungslösungen (Absatzfinanzierung)
  • Begleitung und Schulung der Händler in den Prozessen zur Erstellung von Finanzierungsangeboten und Einreichung von Finanzierungsanträgen
  • Errechnung individueller Finanzierungsangebote hinsichtlich der Anforderungen von Endkunden und Vertriebspartnern
  • Bearbeitung und Prüfung von Finanzierungsanträgen in den IT-Tools vom Eingang der Anfrage bis zur Bonitätsprüfung; ggf. Vorbereitung von Anfragen zur Weitergabe an nächsthöhere Entscheidungsträger
  • Prüfung von Unterlagen sowie Pflege und Bearbeitung der Wiedervorlagen durch proaktive Kontaktaufnahme zu Vertriebspartnern und Kunden, um noch fehlende Unterlagen und Dokumente durch Ergreifen entsprechender Maßnahmen zeitnah einzuholen
  • Archivierung aller erforderlichen und abzulegenden Dokumente und Unterlagen in den entsprechenden IT-Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst der CLAAS Financial Services sowie den Werkbeauftragten und Vertriebspartnern im jeweiligen Vertriebsgebiet.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert
  • Kenntnisse des Absatzfinanzierungs-, Miet- und Leasinggeschäftes sind von Vorteil
  • Eine starke Vertriebsorientierung
  • Flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP / R3 sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Es erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und mit einem hohen Gestaltungs- und Veränderungsspielraum.
  • Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
  • Vergütung über dem Marktdurchschnitt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle sowie mobiles Arbeiten, umfangreiche Sozialleistungen.
  • Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearnings, Mentoring, zielgerichtete Fortbildungen, Förderprogramme uvm.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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33442 Herzebrock-Clarholz
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 15.11.2025

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