Stellenbeschreibung
Mitarbeiter/in Recruiting (m/w/d)
Teilzeit | ca. 30 Stunden pro Woche | flexible Arbeitszeiten | Remote möglich
Für unser Nachhilfeinstitut suchen wir eine engagierte und kommunikative Unterstützung im Bereich Recruiting und Lehrkräftegewinnung.
Du unterstützt uns dabei, passende Nachhilfelehrerinnen und Nachhilfelehrer zu finden, Bewerbungsgespräche zu führen und neue Lehrkräfte zuverlässig in unser Team zu integrieren.
Deine Aufgaben
- Suche und Gewinnung neuer Nachhilfelehrkräfte
- Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Telefonische und digitale Erstgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Abstimmung von Verfügbarkeiten und Einsatzmöglichkeiten mit den Lehrkräften
- Pflege des Bewerber- und Lehrkräftepools
- Nachverfolgung offener Bewerbungen und Kontaktpflege zu geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
- Unterstützung beim Onboarding neuer Lehrkräfte
- Enge Abstimmung mit der Institutsleitung und den zuständigen Ansprechpartnern
- Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting
Das bringst du mit
- Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Kandidatinnen und Kandidaten
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Bewerbungsprozesse gleichzeitig im Blick zu behalten
- Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung im Recruiting, Personalbereich oder in der Kundenkommunikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse am Bildungsbereich und an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften
Arbeitszeit
Die Stelle umfasst ca. 30 Stunden pro Woche.
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel gestaltbar. Wichtig ist jedoch, dass Termine und Gespräche teilweise an die Verfügbarkeit unserer Lehrkräfte (LKs) und Bewerberinnen bzw. Bewerber angepasst werden müssen.
Daher sollte eine gewisse zeitliche Flexibilität, insbesondere für telefonische oder digitale Gespräche, vorhanden sein.
Arbeitsort
Remote-Arbeit / Homeoffice ist möglich.
Je nach organisatorischem Bedarf können einzelne Termine oder Abstimmungen vor Ort stattfinden.
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung
- Eine gründliche Einarbeitung
- Direkten Kontakt zu Bewerberinnen, Bewerbern und Lehrkräften
- Kurze Entscheidungswege
- Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Zusammenarbeit
- Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und einigen Informationen zu deiner bisherigen Erfahrung.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, engagierte Lehrkräfte für unsere Schülerinnen und Schüler zu gewinnen.
