Mitarbeiter (m/w/d) für die Wareneingangsprüfung

Stellenbeschreibung

Für unsere Qualitätssicherung suchen wir aktuell einen

Mitarbeiter (m/w/d ) für die Wareneingangsprüfung

in Vollzeit.
Deine Herausforderung bei uns
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung sorgst Du dafür, dass unsere eingehenden Waren und Komponenten unseren technischen und qualitativen Anforderungen entsprechen.
Deine Aufgaben im Detail

• Du prüfst eingehende Waren und die dazugehörigen Dokumente anhand vorgegebener Prüfpläne, Zeichnungen und Spezifikationen.
• Du führst Musterbeurteilungen nach vorgegebenen Plänen und technischen Zeichnungen durch.
• Du erkennst Abweichungen und Unstimmigkeiten, dokumentierst diese und stimmst Dich mit den zuständigen Fachbereichen ab.
• Du führst Lieferantenbeanstandungen durch und unterstützt bei der Klärung von Qualitätsabweichungen.
• Du bereitest geprüfte Waren für die Einlagerung vor.
• Du pflegst und aktualisierst Lagerstammdaten in SAP.
• Du dokumentierst die durchgeführten Prüfungen vollständig und nachvollziehbar.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Einkauf, Lager, Qualitätssicherung und weiteren internen Schnittstellen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wareneingangsprüfung, Qualitätsprüfung oder Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfplänen
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Maße und Toleranzen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln
• Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich in unsere SAP-Prozesse einzuarbeiten
• Eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Du bist Berufseinsteiger (m/w/d)? Kein Problem - auch dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, wenn Du die entsprechenden technischen Grundlagen mitbringst.

Das bieten wir dir

• Tarifliche Vergütung gemäß geltendem Tarifvertrag
• Tarifliche Sonderzahlungen und weitere tarifliche Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Eine abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Tätigkeit in der Bahnbranche
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen
• Corporate Benefits

Vergütung
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der IG Metall NRW.
Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 9 eingruppiert.
Für diese Position ist ein Einstiegsentgelt zwischen 3.500,- EUR und 3.920,- EUR brutto monatlich bei Vollzeit (35 Stunden) vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb der Spanne erfolgt anhand objektiver Kriterien, insbesondere der einschlägigen Berufserfahrung und des Verantwortungsumfangs.