Minijobber Facility Management (gn)
HORNBACH Castrop-Rauxel
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Minijobber Facility Management (gn)
HORNBACH • Castrop-Rauxel
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Otto-Hahn-Straße 8, 79395 Castrop-Rauxel
ab sofort
Stellen-ID: 150155
Für unser Logistikzentrum in Castrop-Rauxel suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut bei der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen und bieten ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag des Einzelhandels mit bis zu 15,82 Euro pro Stunde.
Das sind Deine Aufgaben
- Außenanlagenpflege: Du trägst zur Sauberkeit des Außenbereichs unseres Logistikzentrums bei, indem Du den Hallenboden mit einer Aufsitzkehrmaschine reinigst und Aschenbecher sowie Mülleimer entleerst.
- Unkrautbeseitigung und Grünschnitt: Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Unkrautbeseitigung und den Pflanzenschnitt und sorgst für allgemeine Ordnung im Außenbereich.
Das bringst Du mit
- Engagement: Dir liegt Sauberkeit am Herzen und Du packst gerne mit an.
- Präzision: Eine zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise ist Dir wichtig.
- Flexibilität: Dein Einsatz erfolgt idealerweise dienstags und donnerstags für jeweils bis zu 3,5 Stunden. Die übliche Arbeitszeit liegt zwischen 06:00-14:00 Uhr.
Unsere Highlights für Dich
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
Jobrad
Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.
Deutschlandticket
Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
Gutscheinkarte für Mitarbeiter
HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden - sowohl online als auch stationär.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
Dein Ansprechpartner
Jessica Glaser
+49 6348602642
Wille pflastert Wege!
Christian Traxel
Leitung Logistikzentren (Gebiet Mitte), seit 2014 bei HORNBACH
"Bei Hornbach bieten wir sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, Großes zu erreichen. Wir fördern Eigeninitiative und bieten Gestaltungsfreiheiten für Menschen, die etwas bewegen wollen. Bei uns sind alle willkommen, die im Team Anpacken“
Bisherige Stationen bei HORNBACH:
- Bereichsleiter Operative im Logistikzentrum 510 in Essingen
- Leiter Logistikzentrum 480 in Lorsch
- Leiter Logistikzentrum 487 in Essingen
- Leiter Logistikzentren Gebiet Mitte
Unser Bewerbungsprozess im Überblick
1. Deine Bewerbung
Bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
2. Bewerbungscheck
Nach Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen geben wir Dir zeitnah Rückmeldung.
3. Kennenlernen
Wir möchten Dich näher kennenlernen, sei es per Telefoninterview, einem Videocall oder persönlich vor Ort.
4. Entscheidung
Passen wir zueinander senden wir Dir zeitnah Deine Vertragsunterlagen zu.
5. Willkommen bei HORNBACH
Du bist nun offizielles Mitglied im HORNBACH Team und erhältst eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung.
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