Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MT-L) / Medizinisch-t

Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MT-L) / Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie - AG Prof. Trilling
Stellen ID: 12491
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 21.03.2026 - eine Verlängerung angestrebt Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Auswertung von Tierversuchen mit Viren in der Maus
• Virologische Laborarbeit der Biosicherheitsstufe 2
• Herstellung von primären Zellen und Durchführung von molekularbiologischen Arbeiten
• Proteinbioschemische Analysen
• Praktische Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
• Allgemeine Aufrechterhaltung des Labors (Bestellungen, Herstellung von Lösungen etc.)
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen und Methoden
• Inhaltlich liegt das Hauptaugenmerk auf der Untersuchung von antiviralen Effekten von Interferonen und Antikörpern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA
• Erwartet werden wissenschaftliche Neugier, ein starkes Engagement, die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Teile der Seminare finden in englischer Sprache statt, so dass diesbezüglich eine gewisse Sprachkompetenz nötig ist
• Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich sowie die Bereitschafft, Tierversuche an Mäusen zu unterstützen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.